CLIMA ORGANIZACIONAL

 

A satisfação dos nossos feras é o principal incentivo do modelo de prevenção de saúde da Tigre. Quando boas práticas com foco no bem-estar são incentivadas, passamos a ter uma rotina muito mais equilibrada.

Pensando em proporcionar esse ambiente saudável no trabalho, nasceu o Viva Bem, o programa de qualidade de vida da Tigre. O programa possui uma série de iniciativas nos seguintes pilares: clima organizacional, sustentabilidade, lazer, cultura e saúde coletiva.

Seu objetivo é despertar nos colaboradores a preocupação com o bem-estar pessoal, enfatizando a importância de hábitos saudáveis. A saúde e produtividade de um colaborador dependem da responsabilidade individual e também do comprometimento organizacional. É pensando nisso que a Tigre faz a sua parte para que os colaboradores participem de atividades focadas na melhoria da qualidade de vida e construam uma vida em harmonia e equilíbrio.

Seja fera, seja Tigre!

Que tal começar a sua carreira em uma das empresas mais admiradas do Brasil? Os programas da Tigre para jovens aprendizes e estagiários buscam desenvolver jovens mentes para inovar e passar por novas experiências com a gente.

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