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Compromisos Tigre


Compromisos Tigre Para TIGRE, la responsabilidad social es administrar los impactos de la organización en las comunidades donde tiene operaciones, respetando las costumbres y culturas locales y adoptando una postura ética y responsable de envolvimiento comunitario.

Compromiso con los Empleados

El bienestar de las personas en el local de trabajo está asegurado por las prácticas de salud, seguridad y calidad de vida. Un ejemplo de este compromiso es la realización anual de la Semana de Eventos TIGRE – SET, una iniciativa que remplaza a la antigua Semana Interna de Prevención de Accidentes de Trabajo – SIPAT y que aborda aparte de problemas de Salud y Seguridad del Trabajo, temas relacionados a la Calidad y Medio Ambiente.


Compromiso con los Derechos Humanos

TIGRE adopta políticas que prohíben a la violación de los derechos humanos, el prejuicio y la discriminación de cualquier tipo de naturaleza. Asume públicamente la postura de repudio total de esas prácticas y actúa proactivamente en su cadena productiva, a través de cláusulas específicas que prohíben esos tipos de prácticas en sus contratos con los proveedores.

Compromisos con la Sociedad

Tigre establece una relación de valor con más de sus 350 mil profesionales de los sectores donde actúa. En 2010, más de 100 mil profesionales fueron capacitados a través de alguna modalidad de capacitación ofrecida por Tigre. Desde su creación en 1967, las EATs, Escuelas de Perfeccionamiento Tigre, tuvieron un grande éxito y repercusión, y los egresados por Tigre pasaron a ser referencia en el mercado.

Domiciliario Infraestructura Riego Industria
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Grupo TIGRE