No existe mejor forma de desarrollarse que en medio a grandes talentos. ¿Ya escuchó decir que usted crea sus oportunidades? Sea un Joven Aprendiz de Tigre y construya un futuro de éxito. Conozca abajo la información acerca del Programa.

 

Objetivos del programa

  • Contribuir con el primer empleo y en el desarrollo de los jóvenes, proporcionando experiencia desde temprano;
  • Ofrecer un ambiente propicio para que el joven desarrolle sus competencias por medio de experiencias profesionales transformadoras;
  • Tiempo del programa: Hasta 24 meses.

 

Perfil deseado

  • Jóvenes entre 14 a 24 años.
  • Estudiantes cursando o con enseñanza secundaria concluida.
  • Interés y disponibilidad para trabajar en una de nuestras unidades;
  • Identificarse con los valores de Tigre;
  • Perfil multifuncional: interés en desarrollar habilidades profesionales, actuando en las diversas áreas de la compañía;
  • Número de Jóvenes: La ley prevé el cumplimiento de la cota entre 5% y 15 % de aprendices en el plantel de profesionales.

 

Beneficios ofrecidos

  • Salario compatible con la ley de aprendizaje.
  • Plan de Salud;
  • Plan Odontológico;
  • Alimentación;
  • Transporte;
  • Academia (Joinville);
  • Seguro de Vida;
  • Sociedad Deportiva Recreativa TIGRE (Joinville);
  • Regalo de Navidad;
  • Programa Estructurado de Desarrollo y Acompañamiento en las funciones.

 

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